文/赤峰禾豐阜信源人事助理  馬廣麗

在公司的發展進程中，總有一些人在關鍵時刻挺身而出、勇挑重擔，楊曉坤便是其中一位。提起他，身邊的人都說他有一股勁兒，一股闖勁兒，一股不退縮的勁兒，迎難直上的勁兒。

楊曉坤，男，43 歲，他早在2018年就來到赤峰禾豐阜信源公司前身內蒙古阜信源。2019年新公司成立，他開始擔任雞屠宰車間生產主任一職。在當時的生產條件下，每天雞的屠宰量在5000-6000只，由于當時招用的都是新人，沒有任何屠宰經驗，導致工作效率低，每天都很晚才能完成既定屠宰量。

為了按時完成生產任務，他自己就到生產線上操作，摘毛、烤火、挑揀、裝箱，一邊操作一邊給員工培訓，同時抓產品品質。高強度的工作讓他無暇休息，但他毫無怨言。憑借著堅韌不拔的毅力和高度的責任心，全力以赴確保公司的生產任務按時、高質量完成。

2022年，集團聚焦主業發展，雞屠宰車間停產轉型。彼時，如何安置四十多名員工又成了擺在他面前的一道難題。盡管困難重重，但他沒有退縮，配合公司，逐個與員工溝通交流，耐心解釋公司的處境，最終員工們有序解散，無一例糾紛。

隨著車間停產轉型，楊曉坤也不得不面臨調崗。公司經過深思熟慮，將他調到安全部擔任安全員。這對他而言無疑是一個全新的挑戰。

在新崗位，他展現出了勤奮刻苦的工作態度，積極參與安全部的日常巡查和月度檢查，不放過任何一個安全隱患，認真記錄每一處細節，遇到不懂的問題就向經驗豐富的同事請教，虛心學習他們的檢查技巧和判斷方法；他埋首于各類安全制度和法律法規的書籍資料中，逐字逐句地研讀，仔細做好筆記，常常學習到很晚。

同時，針對辦公軟件操作這一短板，他主動向辦公室同事請教，利用一切可以利用的業余時間反復練習，從最初的一知半解，到后來的熟練運用，每一點進步都飽含著他的努力與汗水。

通過不斷地學習，僅僅一年半的時間，他就成功考取了“中級注冊安全工程師”證書，當證書圖片發到工作群的時候，同事們紛紛為他點贊祝賀。

2024年9月，公司人員變動，機電部缺少一位主管，公司領導經過慎重權衡，決定任命他為機電部主管。

上任后，他迅速進入角色，充分發揮了之前積累的車間、安全管理經驗，理論結合實際，認真嚴謹地梳理機電部的現有業務，根據人員的技能和特長合理分配各項工作任務，確保每個人都能在最適合的崗位上發揮最大的作用。

他親自帶領機修人員為屠宰車間棚頂噴漆，在施工現場，他都全程監督，不容許有絲毫的馬虎；對墻面進行維修時，他仔細檢查墻面的破損情況，和工人一起商討最佳的維修方案，幫著搬運磚石和水泥，不怕臟不怕累；加固樓梯踏步時，他對每一個焊接點和固定件都進行嚴格檢查；實施防鼠措施時，他精心研究老鼠的習性和活動路徑，帶領團隊在車間的各個角落布置防鼠設施，做到不留死角；開展車間用電線路整改時，他和電工們一起穿梭在錯綜復雜的電線之間，仔細排查每一處線路的老化和破損情況，及時更換不安全的電線和插座，確保用電安全……看似一件件小事，卻換來了公司的安全發展。

在他的精心管理下，機電部的每一項工作都安排得井井有條，維修響應速度快、完成率高，在公司其他部門中樹立了良好的口碑，贏得了大家的一致贊譽。

他用實際行動詮釋了責任與擔當、面對困難勇往直前、永不放棄的精神。在未來的日子里，相信楊曉坤會繼續秉持著這份執著與熱情，在崗位上綻放更加耀眼的光芒，為公司的發展創造更多的價值。在他的激勵下，我堅信，公司全體員工將凝聚成一股強大的力量，沖破前行路上的重重阻礙，奮勇前行。