雨水時節，萬物生長。

2月18日上午，禾豐股份董事長金衛東蒞臨濟源市陽光兔業科技有限公司，參加陽光兔業核心管理者座談會，本次會議由陽光兔業總經理陳齊暢博士主持。

首先，陳博士向金衛東董事長一一介紹了參會的核心管理者，對他們的工作經歷和取得的成績做了詳細介紹。金衛東董事長充分了解陽光兔業各產業板塊的業務推進情況和人員部署后，指出陽光兔業在大力開拓業務、推進項目合作的同時，面臨著儲備人才不足等諸多問題，提出加大優秀人才儲備和年輕管理者培養的工作要求。

接著，金衛東董事長以《信任的價值》為主題做分享，為團隊賦能。他從政治、歷史、企業經營等多重角度對“信任”進行解讀剖析，深入淺出地講述了信任在國家進步和社會發展中的巨大作用，鼓勵大家成為值得信任的社會個體，打造出具有高信任度的企業團體。

陽光兔業自2022年初開始舉行“企業文化之星”評選活動，至今已經持續開展了近三年，持續的活動推動，將“誠信、責任、共贏”的核心價值觀和“創新、高效、自律”的經營理念深入每一位禾豐陽光人的心中。會上，金衛東董事長親自為獲得“企業文化之星”的員工進行頒獎，鼓勵大家再接再厲，持之以恒，勤勉不輟，帶動更多身邊同事，在工作和生活中踐行禾豐企業文化。

隨后，金衛東董事長特別為關內區肉兔產業化總監趙小中、陽光兔業總裁段天奎和陽光兔業總經理陳齊暢博士頒發賀信，祝賀他們在兔肉出口方面做出的成就，期望陽光兔業團隊秉持匠心精神，精益求精，于海外市場開辟嶄新篇章。

本次座談會振奮人心，鼓舞士氣，在接下來的工作中，禾豐陽光人不負金衛東董事長重托，誠實守信，開拓創新，不斷提升自己，實現個人、客戶與公司的共贏發展。

——陽光兔業人力資源經理 劉明