文/吉林大龍禾豐技術經理  王國輝

進入齊魯大地，想起樂毅伐齊的故事：戰國時期的燕昭王拜樂毅為上將軍，聯合秦、韓、趙、魏共同伐齊。激戰于濟西，大敗齊軍。樂毅率燕軍乘勝攻克齊72城，當時齊國僅剩莒、即墨仍在堅守，樂毅圍城，三年不下。為什么呢？樂毅認為單靠武力，破其城而不能服其心，民心不服，就是全部占領了齊國，也無法鞏固。所以他對莒城、即墨采取了圍而不攻的方針，對已攻占的地區實行減賦稅，廢苛政，尊重當地風俗習慣，保護齊國的固有文化，優待地方名流等收服人心的政策，欲從根本上瓦解齊國。正所謂“舉國不謀其功，除暴不以威力，此至德於天下矣”。后來，燕惠王中了齊國主將田單的反間計，失去了對樂毅的信任，樂毅功敗垂成。 

山東半島之旅，印象最深的是兄弟單位青島神豐的熱情接待，交流學習，神豐銷售總經理毛艷春說：“讓我們了解一下現在山東的飼料行業有多么卷！”關內飼料山東區總監趙猛分享了山東豬放養模式的新局面。其實，何止在山東，在龍吉、在遼寧，同關內區一樣大家對“卷”都深有體會。國外有個互相扇巴掌的比賽，我看了覺得不可思議，想如今中國飼料行業的大佬在一起，是不是也在互相扇巴掌呢？邸國副總裁的一張幻燈片，“四位一體”的運營鏈模式，就像一束光，讓來自各個公司、各個板塊的管理者看到了方向；陽光兔業的陳齊暢博士，分享了兔業在產業鏈發展路上的新進展；唐山禾佳總經理助理孫飛分享了生豬放養的經驗······我們之前互不相識，可我們卻像多年的老朋友一樣在一起交流。

邸國副總裁是我們旅行團團長，作為隊員的我倍感榮幸！在父親節那天，我們一起共進晚餐。擔心團餐吃不好，他先給副團長貿易板塊人力資源總監胡曉琪一個大紅包，反復交代“多退少補”?。〔灰粫菏謾C也上交了：“微信里還有紅包待命”?！耙欢ㄒ娴瞄_心、交流到位，保持聯系?！薄拔覀儾粌H要感受山東的熱情，美景，還要學習山東的文化，體現禾豐人的素質?！臂笨偛玫募尤耄宋覀?5位來自禾豐各地各崗未曾相識的同事之間的距離。

四天很快就過去了，我們打卡在日照的燈塔，泡腳在金沙灘海岸，散步在奧帆廣場，穿行在云霧繚繞的“天下第一山”，攀登上龍潭小瀑布······體驗第一次坐龍舟，劃龍舟，對我來說龍舟實在太窄了！不適合坐，它只適合競技比賽。龍舟每一次晃動，心都提到嗓子眼了！如今飼料行業的賽道就像這個小龍舟，不適合舒適的躺平，只適合一群人、一條心、一個口號、一個動作，才能快速前行。中途，有人想往后劃，船尾的舵手嚇得大吼：“都向前劃，否則會翻船的！”其實本來我是不敢上船的，可是看到兩位女同事都毫不猶豫，我才壯著膽子上的，下船時，腿肚子確實有點抖。相信隊友，相信自己，安全著陸。

威海的東宏炮臺給我們印象深刻。這里所展示的，既是一個時代武器裝備的真實物證，更是一個民族不容忘卻的莊嚴記憶?！爸獝u者勇，善敗者生。”望著那漫無邊際的大海，仿佛看到勇士們不畏生死戰斗的身影。馬克思說“科學技術是生產力”，鄧小平說“科學技術是第一生產力”。沒有技術就落后，落后就要挨打，“擁有科技、擁有成功！”

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。想對同行的伙伴說：與你同行，快樂無比！